本报讯  （记者樊芸  通讯员番组文）近日，按照区委关于在全区机关开展机关服务年活动的统一部署，区委组织部结合实际，制定部机关服务年实施方案，确定了“一二三四五”工作思路，着力推进机关服务年活动的各项措施，取得了初步成效。

　　一是围绕一个“中心思想”：按照区委的统一部署，把切实转变作风，切实落实好学习实践活动整改措施与开展机关服务年活动结合起来，坚持不懈地抓好理论学习，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；建立完善长效机制，为巩固和发展学习实践活动成果和机关服务年活动提供制度保障；大力提升服务科学发展水平，努力将部机关打造成“大兴求真务实之风的典范”，以良好的作风认真完成好机关服务年活动的各项工作。

　　二是提高两种能力：着力提高调研能力。区委组织部制定《番禺区委组织部调研信息工作组织领导办法》和《番禺区委组织部调查研究工作制度》，进一步推动组织调研工作；着力提高识人、用人的能力。与区内各单位建立相对稳定的联系，不定期参加各单位活动，在一线亲闻目睹干部表现。

　　三是创新三种机制：切实抓好农村基层组织建设工作，创新统筹城乡基层党建新格局；以培优选优为重点，创新后备干部选拔培养机制；以提高执政能力和领导水平为核心，创新领导干部考核评价体系。

　　四是紧扣四个环节：转变作风，努力在把组织部门建设成为名符其实的“三个之家”上见成效；优化服务，努力在组织工作服务中心、服务大局上见成效；狠抓落实，努力在提高组织工作的规范化制度化上见成效；高效节俭，努力在建设实践科学发展观的“模范部门”上见成效。

　　五是树立五个形象。区委组织部以开展机关服务年活动为契机，结合深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实提高履职履责能力，进一步树立新时期组工干部的“五个形象”：提高思想素质，树立政治坚定、本领过硬的形象；提高自律意识，树立公道正派、清正廉洁的形象；提高创新能力，树立奋发进取、开拓创新的形象；增强实干本领，树立实事求是、注重实效的形象；提高和谐意识，树立团结协作、艰苦奋斗的形象。